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首先，集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)馬強(qiáng)宣布人事任命決定，齊海寬任山東建設(shè)副總理，董浩任集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部副部長(zhǎng)兼山東建設(shè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)。
會(huì)上齊海寬副總經(jīng)理表態(tài)，一定不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，任職后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格要求自己，與大家一起努力完成工作目標(biāo)！
集團(tuán)公司林寧總經(jīng)理對(duì)齊海寬副總經(jīng)理前期工作進(jìn)行了充分的肯定，是山東建設(shè)需要的專(zhuān)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)上林總對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展思路與要求進(jìn)行了交流，尤其對(duì)山東建設(shè)目前的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)分析，并提出了要求:一是樹(shù)立信心，目前的困難是暫時(shí)的，相信山東建設(shè)員工通過(guò)努力能夠盡快扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)；二是加大市場(chǎng)拓展力度，積極尋找大甲方大業(yè)主，并深耕市場(chǎng)；三是加強(qiáng)商務(wù)管理，培養(yǎng)商務(wù)型人才，做好風(fēng)險(xiǎn)管控與成本管控；四是打響品牌影響力，以精細(xì)化管理推動(dòng)山東建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
鞠曉輝總經(jīng)理表示，熱烈歡迎齊海寬經(jīng)理的加入，這次對(duì)山東建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子的補(bǔ)充，體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)山東建設(shè)的關(guān)心、支持與期望。公司領(lǐng)導(dǎo)班子將團(tuán)結(jié)一心，廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉盡職、踏實(shí)做事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，按照李剛董事長(zhǎng)年初工作會(huì)提出的“錨定六個(gè)方向、韌性生存、穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展思路，認(rèn)真落實(shí)林寧總經(jīng)理“提升核心競(jìng)爭(zhēng)、打響品牌影響力”，以精細(xì)化的管理態(tài)度，靜心精心、踏實(shí)扎實(shí)的做好我們的每一項(xiàng)管理工作，爭(zhēng)取早日步入正常經(jīng)營(yíng)快車(chē)道。
